在离退休只差一步之际，往往有个苦恼的疑问会困扰咱们：社保没有交纳满15年，我还能不能反常退休？当天，让咱们一同揭开这个退休大疑团!"

社保没交纳满15年也能反常退休？

很多人关于“实践缴费年限”和“视同缴费年限”并不分明。但这两名目的其实是选择你是否反常退休的关键。俗话说，“工欲善其事，必先利其器”，了解了这些基础概念能力愈加理智地布局自己的退休生存。

近来，长沙市人力资源和社会保证局的上班人员为了更有效地帮忙企业员工操持退休手续，并解释在此环节中或者遇到的疑问，针对市民广泛关注的八个关键热点疑问提供了专业性的解答。

在其中特意指出，即使社会保险交纳时期仅为12年，职工照旧有资历放开退休。

据长沙市人社局的最新通告，虽然依照规则，操持退休的条件之一就是须要满足15年的社保缴费年限， 但理想上，只需你的实践缴费年限和视同缴费年限之和到达15年，你就可以顺利放开退休。

来看一个案例：某位往年刚好到退休年龄的人士，他只交了12年养老保险，但是他曾经在1985年前退役5年。他有没有资历退休呢？

答案是必需的。依据国度相关政策，2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》公布之前分开现役的，军龄可以计算为视同缴费年限。

所以这位退休年龄的公民只须要提供相应的证实文件，就可以将他的实践缴费年限（12年）和视同缴费年限（5年）相加，到达17年的总缴费时期，满足反常退休的条件。

缴费年限终究是怎样一回事？

那么，“视同缴费年限”终究是什么意思呢？

生疏的词汇或者让你感到迷茫，但实践上它并不复杂。这个概念源于1995年4月长沙实施统账联合制度之前的无关规则，便捷来说，它指的是你在那之前上班的时期，只需满足国度相关政策规则，即可被认定为延续工龄或延续上班年限，也就是视同你曾经启动了社保缴费。

视同缴费年限适用哪些人？

不同的职业和上班阶段，都有各自适用的视同缴费年限认定方法。

比如，关于原属于国有企业的固定职工，他们在1992年7月履行团体交纳基本养老保险费以前的延续工龄，可以被视作缴费年限。

比如，关于非私有制企业或单位的职工，他们的实践缴费年限会依据实践交纳的基本养老保险费的年数来确定。

再比如，转业、退役军人到企业上班或自谋职业后介入基本退休保险时，他们之前的退役年限将被同等于已交纳的保险年数，并且这些年限会与实践为基本退休保险缴费的年数一同兼并计算。

如何放开视同缴费年限？

假设你感觉自己或者合乎视同缴费年限的条件，那么接上去的疑问就是如何放开。

普通而言，须要经过单位或团体放开，提交相关团体档案资料（包含身份证、户口本、职工档案、职工劳动手册等）。

此外，单位还需预备相关的单位引见信和经办人身份证等信息。

在此环节中，大家还须要明白一个关键的疑问：即使你完成认定了自己的视同缴费年限，但这并不象征着你就能参与雷同的养老金待遇。

这时期的养老缴费基数会被认定为过渡性养老金，累加到你的总养老金当中。

总的来说，社保，关于每个职场人来说，都是一份值得深思的责任。宿愿经过本文，大家关于社保缴费年限有了更深化的了解，对自己未来的退休生存有了更片面的布局。

同时，咱们也等候更多的政策能够为每一位付出辛勤致力的职场人带来偏心、公正、透明的社会保证。